青岛大学应用技术学院2019年人才招聘启事招聘专业方向: 车辆工程、电力系统及其自动化、检测技术与自动化装置、机械电子工程/机械制造及其自动化、化学工程/化学工艺、服装设计与工程等。
招聘人才层次及人数：青年卓越人才 1名 青年博士 3名
二、青岛大学各层次人才待遇：
人才层次 |
薪酬（元） |
科研启动费（元） |
住房 |
其他 |
首席教授 |
年薪80-100万 |
自然科学300万 |
提供120m2住房一套 |
配备团队、解决配偶工作 |
特聘一层次 |
年薪60万 |
自然科学200万 |
提供120m2住房一套 |
配备团队、解决配偶工作 |
特聘二层次 |
年薪50万 |
自然科学100万 |
购房补贴100万元 |
配备团队、解决配偶工作 |
特聘三层次 |
年薪45万 |
自然科学50万 |
购房补贴60万元 |
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特聘四层次 |
年薪35万 |
自然科学30万 |
购房补贴30万元 |
|
特聘五层次 |
年薪30万 |
自然科学15万 |
购房补贴20万元 |
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青年卓越人才 |
年薪23万 |
自然科学5万 |
购房补贴15万元 |
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青年博士 |
|
自然科学3万 |
租房补贴2000元*36月 |
应届安家补贴1200元*36月 |
三、青岛大学应用技术学院招聘条件：
需求岗位 |
人数 |
学历学位 |
专业方向 |
所属一级学科 |
引进层次 |
岗位要求 |
以教学科研为主 |
1 |
研究生博士 |
车辆工程 |
机械工程 |
青年卓越 |
1、以第一作者发表SCI论文3篇; 2、年龄35周岁以下。 |
研究生博士 |
电力系统及其自动化 |
电气工程 |
青年卓越 |
1、以第一作者发表SCI论文3篇; 2、年龄35周岁以下。 |
研究生博士 |
检测技术与自动化装置 |
控制科学与工程 |
青年卓越 |
1、以第一作者发表SCI论文3篇; 2、年龄35周岁以下。 |
研究生博士 |
机械电子工程/机械制造及其自动化 |
机械工程 |
青年卓越 |
1、以第一作者发表SCI论文3篇; 2、年龄35周岁以下。 |
研究生博士 |
化学工程/化学工艺 |
化学工程与技术 |
青年卓越 |
1、以第一作者发表SCI论文3篇; 2、年龄35周岁以下。 |
研究生博士 |
服装设计与工程 |
纺织科学与工程 |
青年卓越 |
1、以第一作者发表SCI（CSSCI）论文2篇； 2、年龄35周岁以下。 |
以教学科研为主 |
3 |
研究生博士 |
车辆工程 |
机械工程 |
青年博士 |
1、以第一作者发表SCI论文3篇; 2、年龄35周岁以下。 |
研究生博士 |
电力系统及其自动化 |
电气工程 |
青年博士 |
1、以第一作者发表SCI论文3篇; 2、年龄35周岁以下。 |
研究生博士 |
检测技术与自动化装置 |
控制科学与工程 |
青年博士 |
1、以第一作者发表SCI论文3篇; 2、年龄35周岁以下。 |
研究生博士 |
机械电子工程/机械制造及其自动化 |
机械工程 |
青年博士 |
1、以第一作者发表SCI论文3篇; 2、年龄35周岁以下。 |
研究生博士 |
化学工程/化学工艺 |
化学工程与技术 |
青年博士 |
1、以第一作者发表SCI论文3篇; 2、年龄35周岁以下。 |
研究生博士 |
服装设计与工程 |
纺织科学与工程 |
青年博士 |
1、以第一作者发表SCI（CSSCI）论文2篇； 2、年龄35周岁以下。 |
四、应聘程序及材料要求
报名方式：应聘人员可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请。
报名材料包括：身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、（邮件名为“应聘学院名称+姓名”）、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。相关证明材料包括：在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料复印件。直接递交材料报名的，证件均需提供原件和复印件，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。其他方式报名的可先将报名材料扫描成PDF电子版发送到应聘岗位邮箱，学校在面试前资格审查时，再对相关证件原件进行审核。
报名表及其它附件见 应用技术学院2018年人才招聘启事
五、联系方式
通讯地址：中国山东省青岛市松岭路93号
邮编：266071
联系人：滕涛
联系电话：86-532-88908079；86-532-88908817 13905326920
E-mail：139053266961@163.com
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